2020年7月30日午後、販売部門は第2四半期の新入社員の入社訓練を実施した。

研修講師は会社人的資源部の陳総経理が担当している。今回の研修に参加した新入社員は計10人。研修は10人の新しい同僚の自己紹介で始まった。従業員一人一人が短い言葉で自己紹介します。陳総経理は「剛人認の彼を順番に紹介するという小さなゲームを通じて、みんなを楽にして、紹介過程は口頭表現能力を鍛えただけでなく、個人の記憶と耳を傾ける能力の訓練でもあり、重要なのは過程が同僚間の相互理解を促進し、友好的な仕事関係を築いたことだ。

トレーニングの過程で、新進の管理職に対して、陳総運は『闘鶏小話』を用いてみんなを啓発し、物語の中に深い感情制御の意義を含んでいる。

全体の学習過程の中で、私たちは規律が厳しく、学習がまじめで、謙虚に教えを請い、良好な精神的風貌を示した。今回の研修を通じて、私たちは大いに利益を得ました。