社員の相互交流の機会を増進し、みんなが共に成長し進歩するのを助けるために、会社の毎週交流会は以下の内容を制定した：

1、過去を振り返る：各同僚は先週の仕事計画の完成進度を報告し、残された問題が解決され、実行されたかどうか、今週の具体的な仕事、できるだけデジタルに表現する。

2、未来を展望する：来週はどんな仕事をして、技術学習、市場普及、宣伝、技術サポートが必要かどうかなど。

3、頭脳嵐：最近出会った問題、成功或いは失敗の総括、心得を交互に分かち合い、問題の発見から問題の解決まで、技術文章、業界ニュース、国家政策の解読を共有する、販売のお客様事例、同業者動態（新製品を発表するかどうか、技術パラメータ、価格を調整する必要があるかどうか）。

4、準備：各同僚の会議の前に、PPT、質量流量計操作のデモなどがあります。

5、備考：会議時間は1-1.5時間以内で、一人当たり少なくとも10分説明する。